临时工是否需要缴纳社保？

如果临时工与企业：

• ·存在实际雇佣关系签订了劳动合同；
• ·按月定期支付报酬。

企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

如果临时工与企业：

• ·不存在实际雇佣关系；
• ·没有与单位签订有期限的劳动合同；

·只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。

这种情况就应该按照劳务费处理，企业不需要为提供劳务的人缴纳社保。

本文部分内容摘自网络，如有侵犯请于我公司联系 admin@longpin.wang